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真人老虎机:“医生创收”缘何难禁

时间:2017-8-4 20:17:51  作者:  来源:  浏览:3  评论:0
内容摘要:  近日,国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》提出,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬;医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩;严禁给医务人员设定创收指标。  其中,“严禁给医务人员设定创收指标”并不是新近才有的规定。《指导意见》再次提到...
  近日,国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》提出,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬;医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩;严禁给医务人员设定创收指标。
  其中,“严禁给医务人员设定创收指标”并不是新近才有的规定。《指导意见》再次提到这一问题,说明相关规定在以往的实践中并没有得到有效落实。原因何在?答案就在“压力”二字。具体来说,医院科室管理制度、考核办法等都在医生创收上有或明或暗的要求,给医生带来创收压力。而医院和科室之所以有这样的要求,关键还在于诸多的“不到位”。

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